QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, 7. Kez “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su” Listesinde

Sigorta sektöründe eşitlikçi ve ilham veren liderliğiyle öne çıkan QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, Ekonomist Dergisi tarafından düzenlenen “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su” listesinde 7. kez yer aldı.

 

QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, ‘Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su ‘ araştırmasında üst üste 7. kez yer alarak kadın liderlere ilham vermeye devam ediyor. Çalışanlarının başarılarını destekleyen, fırsat eşitliği sağlayarak kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı yaratan Kuriş, bu yıl listede üç sıra birden yükselerek 22. sırada yer aldı. Ekonomist Dergisi’nin 13 yıldır düzenlediği bu araştırma, yönetim kurullarında daha fazla kadının yer almasını teşvik etmeyi ve farkındalık yaratmayı amaçlıyor.

 

İnsan odaklı ve kapsayıcı liderliğiyle, kadınların iş hayatında daha fazla yer almasını ve yönetim kadrolarında güçlenmesini destekleyen yaklaşım sergileyen QNB Sigorta Genel Müdürü Pınar Kuriş, konuya ilişkin şunları söyledi;

 

“Bir kadın lider olarak, iş dünyasında kadınların gücünü görünür kılmak en büyük hedeflerimden biri. Çünkü iş dünyasında kadınların önündeki engellerin kaldırılması hem güçlü bir toplum hem de güçlü bir ekonominin olmazsa olmazıdır. Ülkemizde bugün üst düzey ve orta kademe yönetici pozisyonundaki kadın oranını OECD ülkeleriyle karşılaştırdığımızda alacak çok yolumuz olduğunu görüyoruz. Kadınların iş dünyasında önemli rollerde yer alması gençler için rol modeller oluşturmaları, kadın çalışanların desteklenmesi ve şirketlerin karlılığına farklı bakış açılarıyla katkı sunmaları açısından oldukça önemli. Ben de çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği vizyonuna sahip bir şirkete liderlik etmekten dolayı da büyük bir gurur duyuyorum. QNB Sigorta’da kadın istihdamı yalnızca bir istatistik değil, kurumsal bir dönüşüm yaklaşımı olarak ele alınıyor. Şirketimizin kadın çalışan oranı %68, üst yönetimde kadın temsil oranı ise %50 seviyesinde.  Bu oranlar kadınların iş hayatında sadece “var olmasını” değil, aynı zamanda kariyer yolculuklarını eşit şartlar altında sürdürmeleri konusunda hayata geçirdiğimiz uygulamaların da pozitif etkisini gösteriyor.  Uygulamalarımız, kadınların sektörümüzdeki güçlü varlığını ortaya koyarken, QNB Sigorta olarak eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturma kararlılığımızı da yansıtıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

İlginizi Çekebilir:Emekli olan personelden veda ziyareti
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

Borusan Port, Zelkam ortaklığı ile yakıt tüketimini ve emisyonlarını önemli ölçüde azalttı
Hilton Dalaman Sarıgerme Resort & Spa sezonu açtı: Maviyle yeşilin kucaklaştığı bir masal başlıyor
Karşıyaka’da zeytin fidanları toprakla buluştu
Kâmil Koç  Iğdır ve Kağızman’dan seferlere başladı
Yapı Malzemeleri Laboratuvarı 6 yılda 500 milyon TL’lik kamu zararını önledi
Brisa ve Enerjisa Enerji, Brisa’nın Aksaray Fabrikası’ndaki Güneş Enerjisi Santralini Büyüttü

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Tekno Haber Merkezi | © 2025 |